ВАШ ОТДЕЛ ПРОДАЖ ТЕРЯЕТ МИЛЛИОНЫ В СЛИТЫХ ПЕРЕПИСКАХ

За 1,5 месяца мы проверим, обучим и настроим работу ваших менеджеров в переписках, оставим вам обученную нейросеть, с помощью которой вы будете разбирать переписки после завершения работы
оставить заявку на бесплатный аудит переписок и воронки продаж перед стартом
заказать аудит переписок
ВАМ ТОЧНО НАДО ЕСЛИ:
У вас настроен трафик и менеджеры сливают теплые заявки
Ежедневно отлетает от 100$ на рекламу, приходят целевые заявки, но конверсия низкая из-за слабой работы менеджеров
Менеджеры не отвечают вовремя и забывают написать повторно
Скорость имеет значение, количество касаний - тоже. Менеджеры часто не знают что и как написать и у них нет инструментов для этого
Менеджеры пишут 1-2 раза и закрывают сделку, "закрыто нереализовано", хотя у сделки есть потенциал
Важно выстраивать цепочку касаний, потому что внимание клиентов рассеяно колиство касаний гораздо больше, а также важно делать их правильно
Менеджеры не знают, что делать с игнором, и просто сдаются
Игнор - это самая больная проблема на сегодня, если возражение есть шанс отработать, то с тишиной сложнее. Есть много схем и инструменов как это делать правильно
Менеджеров набирали "по рекомендации" или "потому что хорошие ребята" — без системного обучения и понимания алгоритма продаж
Обучать команду крайне важно, особенно продавцов, потому что это единсвтенный отдел который напрямую влияет на доход
Возражения отрабатываются шаблонно или вообще никак
В онлайне возражение это сигнал о том, что клиент приближается к сделке, даже поменяв отношение менеджера к возражению вы повысите конвесию
У вас нет времени разбирать переписки и звонки
У собственника и руководителя очень много задач, а работу с ОП важно проводить регулярно
КОМУ ПОДХОДИТ:
Программа подходит компаниям с отделом продаж от 3 человек и более, работающим в сегменте B2C — независимо от ниши
  • Менеджеры теряют лидов из-за переписки, в продукте вы уверены
  • Руководитель физически не успевает контролировать качество каждого диалога
  • В компании нет системы обучения и адаптации менеджеров
  • Нужен не разовый тренинг, а результат с гарантией
ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ
Работаем как отдел контроля качества и одновременно как тренер на протяжении
1,5 месяцев, глубоко погружаясь в специфику именно вашей компании, вашей ниши и ваших переписок
  • РАБОТАЕМ ФОКУСНО С ПЕРЕПИСКОЙ
    там, где даже опытные менеджеры теряются чаще всего, в отличие от звонков
  • ОБУЧАЕМ ПСИХОЛОГИИ ПРОДАЖ
    обучаем не только техникам продаж, но и психологии принятия решения, чтобы понимать мотивы и поведение клиента
  • ПОЛНЫЙ ЦИКЛ
    обучение → внедрение → контроль → результат
  • ПЕРСОНАЛЬНЫЙ НЕЙРОАГЕНТ
    Обучаем под вас нейросеть, которая останется в компании и после завершения работы, вы сможете использовать ее "мозги" для разборов переписок и подсказок менеджерам

  • ФИНАНСОВАЯ ГАРАНТИЯ
    Заключаем договор, где обозаначаем KPI и в случае не выполнения возвращаем 50% суммы договора
  • ПОЛНОСТЬЮ АДАПТИРУЕМ МАТЕРИАЛ
    У каждой компании есть особенности и этапы развития, мы подстаиваем работу под вашу ситуацию и работаем на результат
КАК ПРОХОДИТ ПРОЦЕСС ПО ШАГАМ
  • Аналитика и постановка KPI
    Перед стартом разбираю текущие переписки, воронку и путь клиента, фиксируем точку А и вместе прописываем конкретный измеримый результат (KPI), которого должны достичь к концу работы, через 1,5 месяца
  • Обучение (2 недели)
    Провожу обучение отдела продаж: алгоритмы работы с перепиской, отработка возражений, работа с игнором, повторные касания, психология и понимание клиента. Разрабатываю скрипты продаж под вашу компанию и чек-листы контроля качества
  • Внедрение и контроль (4 недели)
    Работаю как внешний отдел контроля качества: проверяю, как реальные звонки и переписки соответствуют новым стандартам. Провожу 1–2 разбора ошибок в неделю с командой. Параллельно обучаю нейросеть на реальных диалогах вашей компании — чтобы она смогла делать часть этой работы вместо меня.


    Итог: менеджеры, понимают алгоритм и техники продаж и нейросеть, обученная на ваших данных, остаётся у вас и продолжает анализировать диалоги отдела после завершения проекта.
У ВАС ОСТАЕТСЯ
СКРИПТЫ, РАЗРАБОТАННЫЕ ПОД ВАШУ КОМПАНИЮ И ПРОДУКТ
Точки роста, которые вы сможете начать реализовывать самостоятельно
ЧЕК-ЛИСТЫ ДЛЯ КОНТРОЛЯ ОП
У вас остается алгоритм как проверять переписки и на что обращать внимание, что является ключевым

Также можно проверять личный прогресс менеджера в моменте. Отмечать лучший результат и разбирать причины остальных
ОБУЧЕННЫЙ ОТДЕЛ ПРОДАЖ И МАТЕРИАЛ ДЛЯ НОВЫХ ПРОДАВЦОВ
Менеджеры, у которых есть понятная логика работы и инстументы работы

И к главному вопросу:
-А что если я их обучу, а они уйдут?
-А что если вы их не обучите и они останутся?
ПЕРСОНАЛЬНУЮ НЕЙРОСЕТЬ, ОБУЧЕННУЮ НА ДИАЛОГАХ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
Современные проблемы требуют современных решений. Каждый менеджер сможет с помощью нейронки составлять сообщения и провреять себя, экономя время руководителя

Главный показатель над которым мы работаем - прирост выручки, за счет увеличения конверисии и работы с базой. По опыту прошлых проектов рост составлял от 20% до 1300%


Итоговый результат зависит от точки старта компании и фиксируется индивидуально на этапе аналитики перед началом работы

КОНТАКТЫ
Телефон: +7 776 997 8410
telegram: kris_zaitseva
Made on
Tilda